デンソー 燃料 ポンプ リコール。 デンソーの燃料ポンプリコールの根底にあるもの|中野技術士事務所|note

デンソー、2200億円のメガリコール

デンソー 燃料 ポンプ リコール

欠陥燃料ポンプを自動車メーカーに供給し、340万台を超えるリコールの原因となってしまったのだ。 なぜ欠陥燃料ポンプを造ってしまったのか。 その原因を専門家への取材で追究する。 上編は欠陥を起こした直接的な原因を明らかにする。 38株式会社豊田自動織機69,3738. 95日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)51,1466. 60東和不動産株式会社33,3094. 30日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)33,2944. 30日本生命保険相互会社21,6452. 79デンソー従業員持株制度会13,7771. 78アイシン精機株式会社12,5181. 62SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT9,6151. 24日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5)8,8211. 14 注)1. 当社は自己株式を13,040千株を保有していますが、上記大株主からは除いています。 注)2. 持株比率は自己株式(13,040千株)を控除して計算しています。

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トヨタ自、世界で320万台の車両をリコール-燃料ポンプ修理へ

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これはユーザー側が騒ぎすぎだ。 不具合と言っても、たまにエンストすると言うだけ。 JAFを呼べば良いだけのこと。 実害はないに等しい。 しかし、この可能性を下げようとすると、2000円の部品が6万円に値上がりする。 機械の信頼性を高くすると言うのは、つまり製品価格が上がるという意味だ。 だから航空機はあれほどに高価なのだ。 たかが2~300万円の乗用車に、高信頼性を求める方が間違いだ。 そんな安い機械は壊れるに決まっている。 10倍の値段を払うならば、もっと信頼性の高い車は手に入る。 しかしユーザーはそれを望まないだろう。 おまけ というか、レクサスだけリコールすれば十分と思う。 あの車に金を払う人は、エンスト防止のために10万円ぐらいを払うだろう。 また、ある種の人にとっては、それは十分に払う価値のある金額だ。 つまり、安くて信頼性の低い車と、高くて信頼性の高い車を売る。 こんなの、当たり前だが。 今までもそうだったし、たぶん、これからもそうだろう。 一律に全てリコールする方が間抜けなのだ。

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危機管理が出来ない経営陣、優良企業というのは過去の話でいまは規模だけ‼ デンソー巨額リコール なぜ欠陥燃料ポンプを造ったか トヨタ自動車グループの高品質の一翼を担ってきたデンソー。その高品質の看板に|風見鶏|note

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デンソーの状況は?リコール問題は? 社員にあてられたメッセージでは創業以来一番ヤバいとの事。 リコール問題は想像以上に大問題だった、という事ですね。 リコール問題は数年、もっと?尾を引くのではないかと私は思っています。 旦那である ムー君 の職場では来月7月から夜勤はなくなり一直化になることが既に決定しました。 予想はしていましたが、私の予想よりはるかに全社的にかなり困難な時期に来ているようです。 一直化になるのは ムー君 の職場だけではないはず。 自分のところだけの問題ではないので忙しい部署へ異動願いももちろん出せません。 デンソーで働いている人が今これを読むのであれば、 「自分のところは大丈夫そう」 と思っていませんか? 創業以来の困難な時期ですよ もうすでに何がコストカットできるか考えているようです。 何年か利益はあまり変わっていないのにコストだけ上がっているそうなので色々とカットの対象があるんだそうです。 もちろん人件費にもメスを入れるという事です。 リストラもある?派遣・期間工はこれからどうなる? ムー君 はこれからコストカットが思うようにならなければ リストラもあり得ると上司に言われたそうです。 昔デンソーが危機に瀕した時に何百人とリストラを実行したことがあるそうですが、状況はその当時よりうんと悪い。 社員がリストラされるなら、派遣・期間工はどうなると思いますか? 答えは容易に出ますよね。 先に雇止めになるでしょう。 期間工は満了まで働けるかもしれませんが、期間工より派遣工は先に切り捨てられるかも知れません。 もしかしたら期間工だって契約途中で辞めさせられてしまうかも知れません。 厳しいことを言いますが、これから先の事を考えなければいけない時期だという事です。 もちろん我が家もです。 これまで何千回と ムー君 の口から 会社辞めたくないよー と言っています。 誰だって予想を上回る事が起こるとパニックになります。 冷静に今後の事を考える必要があります。 今後どうしよう?どうする? わが家は6月のお給料がデンソーで働き始めて初の残業0時間のお給料でしたが、そこから数万円減る予想です。 4万位減るかな。 わが家は3人分の子供の扶養手当も入っているので20万切る事はないと考えていますが、独身で入社数年なら手取り15万前後は予想がつきますし、結婚して子供が1人いるとかでも手取り20万切るか切らないか位だと予想がつきます。 一直化の職場ならね。 ここ数年でデンソーは期間工から正社員を多めに採用してきましたが、特にこれらの方はギリギリセーフで正社員になれてラッキーかも知れません。 ただ、ランクはなかなか上がらずお給料も少ないといった厳しい状況が続くと思います。 どうですか? かなり厳しいですよね。 わが家は今年家を建てる事も検討していましたが、土地も良い所がないし数年待つかな。 と考えを改めた後でもありました。 住宅ローンなんて組んでいる場合では無かった、良かったと正直思いました。 家族が居れば住宅ローンや車のローン、教育費と支払いをしていたらすぐなくなる金額です。 これを機に家計の見直しを行おうと考えていますが、それが難しいところは副業でしょうね。 転職も出てくるかも知れません。 コロナの影響が他社にもあると思うので転職より社員の副業が増えると思います。 これから本当によく先の事を考えて、予想より2,3歩先くらいまで考えていた方が良いと思います。 わが家も試練の時に突入しました。 でも、私はこれはしょうがないと思っています。 グチを言っていても状況は変わらないし、人生誰にだって予測不可能な事はあるし。 だからこの状況を受け入れて、今は自分に何が出来るか考える方がよっぽど効率が良いかなって考えています。 文句やグチばかり言っている人より前向きに頑張る人の方が好きです。 大変ではありますが、私たち家族もそんな風になれたらいいなと思っています。

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